Fiberline Composites

Produkte

Das Unternehmen

 

Architektur erleichtert Arbeit

Professor Jan Søndergaard (von KHR arkitekter), Dänemarks 'grand old man' der Gewerbearchitektur, erhielt den Auftrag, einen inspirierenden Rahmen für optimale Funktionalität und effizientes Arbeiten zu schaffen.  

 

Fiberline machte präzise Vorgaben zum Produktionsfluss und anderen technischen Aspekten sowie zur Integration der verschiedenen Betriebsbereiche. Übergeordnetes Ziel: ein gesundes und angenehmes Umfeld für die gemeinsame Entfaltung und Zusammenarbeit aller Beschäftigten.

Im Sinne der Fiberline-Philosophie sollte sich der Neubau zeitlos harmonisch in die Landschaft einfügen. Alle Baumaterialen sollten von hoher Qualität sein und in relevanten Bereichen aus dem Fiberline-Produktionsprogramm stammen.

 

 

Wie die Wikinger
Jan Søndergaard schwebte eine Art Landschaftsskulptur nach dem Vorbild der windschnittigen Wikingerhäuser vor. Deren Form und Funktion brachte er mit den Vorgaben und modernen Materialien von Fiberline auf einen neuen Nenner.

So entstand eine Art Hügel im harmonischen Zusammenspiel mit der Landschaft. Eine organische Form, die elegant und kraftvoll aus dem Boden gen Himmel und wieder in den Boden zu wachsen scheint.

 

 

Kreative Ingenieurkultur
Die "schrägen" Bürotürme bilden kreative Einschnitte in die geradlinig effiziente Produktionshalle und verkörpern so die für Fiberline typische Mischung aus rationeller Ingenieurkultur und kreativem Denken.

Für Struktur und reichlich Lichteinfall sorgen drei flächig in die organische Außenhaut integrierte Fensterbänder, die Glasfasern symbolisieren sollen.

 

 

Alltagstaugliche Gestaltung
Die gelungene Architektur bereitet immer wieder Freude. Sie liefert das perfekte Umfeld für effiziente Fertigung. Sowie Lichtverhältnisse und Raumklima für behagliches Arbeiten.

 
  

Die von Tageslicht durchfluteten Räume sowie die vielen Durch- und Ausblicke fördern ganzheitliches Denken ohne unnötige Hürden und Schranken ebenso wie die Zusammenarbeit und Zusammengehörigkeit der gesamten Belegschaft.